12 Дек 2012

Об утверждении квалификационных требований

Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 12.12.2012 N СЭД-53-07.01-71

Cтр. 1
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 7 Закона Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства территориального развития Пермского края.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства территориального развития Пермского края руководствоваться квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам при составлении отзыва о профессиональном уровне гражданского служащего при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, при проведении аттестации, квалификационного экзамена, а также при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы края, включение в кадровый резерв Министерства территориального развития Пермского края.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства регионального развития Пермского края от 8 августа 2011 г. N СЭД-53-05.01-46 "Об утверждении квалификационных требований".
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 октября 2012 г.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя Правительства - министр территориального развития Пермского края Д.И.САМОЙЛОВ

УТВЕРЖДЕНЫ Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 12.12.2012 N СЭД-53-07.01-71

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ


┌────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│Наименование│                Профессиональные знания               │   Профессиональные навыки     │
│ должности  ├─────────────────────────┬────────────────────────────┤                               │
│            │ Направление подготовки  │  Профессиональные знания,  │                               │
│            │     (специальность)     │ соответствующие направлению│                               │
│            │    профессионального    │  деятельности по должности │                               │
│            │       образования       │                            │                               │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│     1      │            2            │              3             │              4                │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                            Управление по взаимодействию с территориями                            │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Начальник   │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│управления  │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирование деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │"Государственное и       │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │муниципальное            │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │управление",             │направлений административной│результатов;                   │
│            │"Юриспруденция"          │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │                         │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │                         │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │                         │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти; основ               │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │законодательства о труде,   │владение корпоративной и       │
│            │                         │методов управления          │управленческой культурой,      │
│            │                         │персоналом;                 │конструктивной критики, учета  │
│            │                         │законодательного процесса в │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Российской Федерации и      │подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │делегирование полномочий,      │
│            │                         │подготовки проектов правовых│своевременного выявления и     │
│            │                         │актов губернатора Пермского │разрешения проблемных ситуаций,│
│            │                         │края, Правительства         │приводящих к конфликту         │
│            │                         │Пермского края и иных       │интересов;                     │
│            │                         │правовых актов,             │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │административных процессов  │области ИКТ;                   │
│            │                         │(процедур) в системе        │навыки работы по               │
│            │                         │исполнительных органов      │документированию               │
│            │                         │государственной власти      │управленческих решений, работы │
│            │                         │Пермского края, основ       │со служебными документами, с   │
│            │                         │делопроизводства, системы   │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │организации контроля за     │компьютером (знание основных   │
│            │                         │исполнением документов и    │офисных программ Microsoft     │
│            │                         │поручений, порядка работы со│Office, Word, Excel, Outlook   │
│            │                         │служебной информацией       │Excpress, Internet Explorer,   │
│            │                         │                            │специализированных программ,   │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                       Отдел по реализации программ в отдельных территориях                        │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Заместитель │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│начальника  │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│управления, │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│начальник   │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирование деятельности,     │
│отдела      │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │"Государственное и       │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │муниципальное            │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │управление",             │направлений административной│результатов;                   │
│            │"Юриспруденция",         │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │"Гуманитарные и          │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │социальные науки"        │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │                         │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти; основ               │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │законодательства о труде,   │владение корпоративной и       │
│            │                         │методов управления          │управленческой культурой,      │
│            │                         │персоналом;                 │конструктивной критики, учета  │
│            │                         │законодательного процесса в │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Российской Федерации и      │подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │делегирование полномочий,      │
│            │                         │подготовки проектов правовых│своевременного выявления и     │
│            │                         │актов губернатора Пермского │разрешения проблемных ситуаций,│
│            │                         │края, Правительства         │приводящих к конфликту         │
│            │                         │Пермского края и иных       │интересов;                     │
│            │                         │правовых актов,             │навыки работы по               │
│            │                         │административных процессов  │документированию               │
│            │                         │(процедур) в системе        │управленческих решений, работы │
│            │                         │исполнительных органов      │со служебными документами, с   │
│            │                         │государственной власти      │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │Пермского края, основ       │компьютером (знание основных   │
│            │                         │делопроизводства, системы   │офисных программ Microsoft     │
│            │                         │организации контроля за     │Office, Word, Excel, Outlook   │
│            │                         │исполнением документов и    │Excpress, Internet Explorer,   │
│            │                         │поручений, порядка работы со│специализированных программ)   │
│            │                         │служебной информацией       │                               │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│            │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │реализации управленческих      │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │решений; навыки аналитической  │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │работы, планирования           │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │служебного времени, анализа и  │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │прогнозирования работы в       │
│            │"Государственное и       │направлений административной│порученной сфере,              │
│            │муниципальное            │реформы;                    │использования опыта и мнения   │
│            │управление",             │законодательного процесса в │коллег,                        │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │дисциплинированность,          │
│            │"Социология"             │Пермском крае;              │ответственность,               │
│            │                         │порядка подготовки проектов │исполнительность;              │
│            │                         │правовых актов губернатора  │навыки работы со служебными    │
│            │                         │Пермского края,             │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Правительства Пермского края│оргтехникой и персональным     │
│            │                         │и иных правовых актов;      │компьютером на уровне          │
│            │                         │основ делопроизводства,     │уверенного пользователя (знание│
│            │                         │системы организации контроля│основных офисных программ      │
│            │                         │за исполнением документов и │Microsoft Office: Word, Excel, │
│            │                         │поручений, порядка работы со│Outlook Express, Internet      │
│            │                         │служебной информацией       │Explorer, специализированных   │
│            │                         │                            │программ Консультант Плюс,     │
│            │                         │                            │Кодекс, системы электронного   │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Ведущий     │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Навыки аналитической работы,   │
│специалист  │образование, относящееся │применительно к             │планирования служебного        │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │времени, анализа и             │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │прогнозирования работы в       │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │порученной сфере,              │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │использования опыта и мнения   │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │коллег,                        │
│            │"Государственное и       │Пермском крае;              │дисциплинированность,          │
│            │муниципальное управление"│направлений административной│ответственность,               │
│            │                         │реформы;                    │исполнительность;              │
│            │                         │законодательного процесса в │навыки работы со служебными    │
│            │                         │Российской Федерации и      │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Пермском крае;              │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │порядка подготовки проектов │компьютером на уровне          │
│            │                         │правовых актов губернатора  │уверенного пользователя (знание│
│            │                         │Пермского края,             │основных офисных программ      │
│            │                         │Правительства Пермского края│Microsoft Office: Word, Excel, │
│            │                         │и иных правовых актов;      │Outlook Express, Internet      │
│            │                         │основ делопроизводства,     │Explorer, специализированных   │
│            │                         │системы организации контроля│программ КонсультантПлюс,      │
│            │                         │за исполнением документов и │Кодекс, системы электронного   │
│            │                         │поручений, порядка работы со│документооборота)              │
│            │                         │служебной информацией       │                               │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                                   Отдел мониторинга территорий                                    │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Начальник   │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│отдела      │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирования деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Гуманитарные и          │местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │социальные науки",       │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │"Государственное и       │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │муниципальное            │направлений административной│результатов;                   │
│            │управление",             │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │"Агрономия"              │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │                         │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │                         │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти;                     │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │основ законодательства о    │владения корпоративной и       │
│            │                         │труде, методов управления   │управленческой культурой,      │
│            │                         │персоналом;                 │конструктивной критикой, учета │
│            │                         │законодательного процесса в │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Российской Федерации и      │подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │делегирования полномочий,      │
│            │                         │подготовки проектов правовых│своевременного выявления и     │
│            │                         │актов губернатора Пермского │разрешения проблемных          │
│            │                         │края, Правительства         │ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │Пермского края и иных       │конфликту интересов;           │
│            │                         │правовых актов,             │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │административных процессов  │области ИКТ;                   │
│            │                         │(процедур) в системе        │навыки работы по               │
│            │                         │исполнительных органов      │документированию               │
│            │                         │государственной власти      │управленческих решений, работы │
│            │                         │Пермского края, основ       │со служебными документами,     │
│            │                         │делопроизводства, системы   │навыки работы с оргтехникой и  │
│            │                         │организации контроля за     │персональным компьютером на    │
│            │                         │исполнением документов и    │уровне уверенного пользователя │
│            │                         │поручений, порядка работы со│(знание основных офисных       │
│            │                         │служебной информацией       │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │                            │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │                            │Internet Explorer,             │
│            │                         │                            │специализированных программ,   │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│начальника  │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│отдела      │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │навыки аналитической работы,   │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │планирования служебного        │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │времени, анализа и             │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │прогнозирования работы в       │
│            │"Государственное и       │Пермском крае;              │порученной сфере,              │
│            │муниципальное            │направлений административной│использования опыта и мнения   │
│            │управление",             │реформы; организационных и  │коллег;                        │
│            │"Гуманитарные и          │правовых основ формирования │дисциплинированность,          │
│            │социальные науки"        │и функционирования системы  │ответственность,               │
│            │                         │органов исполнительной      │исполнительность;              │
│            │                         │власти;                     │навыки работы со служебными    │
│            │                         │методов управления          │документами и поручениями, с   │
│            │                         │персоналом;                 │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │законодательного процесса в │компьютером на уровне          │
│            │                         │Российской Федерации и      │уверенного пользователя        │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │(знание основных офисных       │
│            │                         │подготовки проектов правовых│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │актов губернатора Пермского │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │края, Правительства         │Internet Explorer,             │
│            │                         │Пермского края и иных       │специализированных программ    │
│            │                         │правовых актов,             │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │административных процессов  │системы электронного           │
│            │                         │(процедур) в системе        │документооборота)              │
│            │                         │исполнительных органов      │                               │
│            │                         │государственной власти      │                               │
│            │                         │Пермского края, основ       │                               │
│            │                         │делопроизводства, системы   │                               │
│            │                         │организации контроля за     │                               │
│            │                         │исполнением документов и    │                               │
│            │                         │поручений, порядка работы со│                               │
│            │                         │служебной информацией       │                               │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│            │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │навыки аналитической работы,   │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │планирования служебного        │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │времени, анализа и             │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │прогнозирования работы в       │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │порученной сфере,              │
│            │"Юриспруденция",         │направлений административной│использования опыта и мнения   │
│            │"Государственное и       │реформы;                    │коллег;                        │
│            │муниципальное            │законодательного процесса в │дисциплинированность,          │
│            │управление",             │Российской Федерации и      │ответственность,               │
│            │"Социология",            │Пермском крае;              │исполнительность;              │
│            │"Культура и искусство"   │порядка подготовки проектов │навыки работы со служебными    │
│            │                         │правовых актов губернатора  │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Пермского края,             │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │Правительства Пермского края│компьютером на уровне          │
│            │                         │и иных правовых актов;      │уверенного пользователя        │
│            │                         │основ делопроизводства,     │(знание основных офисных       │
│            │                         │системы организации контроля│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │за исполнением документов и │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │поручений, порядка работы со│Internet Explorer,             │
│            │                         │служебной информацией       │специализированных программ    │
│            │                         │                            │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный     │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Навыки аналитической работы,   │
│специалист  │образование, относящееся │применительно к             │планирования служебного        │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │времени, анализа и             │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │прогнозирования работы в       │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │порученной сфере,              │
│            │"Гуманитарные и          │местного самоуправления в   │использования опыта и мнения   │
│            │социальные науки",       │Российской Федерации и      │коллег,                        │
│            │"Экономика и управление",│Пермском крае;              │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │направлений административной│ответственность,               │
│            │"Государственное и       │реформы;                    │исполнительность;              │
│            │муниципальное            │законодательного процесса в │навыки работы со служебными    │
│            │управление",             │Российской Федерации и      │документами и поручениями, с   │
│            │"Бухгалтерский учет и    │Пермском крае;              │оргтехникой и персональным     │
│            │аудит"                   │порядка подготовки проектов │компьютером на уровне          │
│            │                         │правовых актов губернатора  │уверенного пользователя (знание│
│            │                         │Пермского края,             │основных офисных программ      │
│            │                         │Правительства Пермского края│Microsoft Office: Word, Excel, │
│            │                         │и иных правовых актов;      │Outlook Express, Internet      │
│            │                         │основ делопроизводства,     │Explorer,специализированных    │
│            │                         │системы организации контроля│программ КонсультантПлюс,      │
│            │                         │за исполнением документов и │Кодекс, системы электронного   │
│            │                         │поручений, порядка работы со│документооборота)              │
│            │                         │служебной информацией       │                               │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Специалист  │Среднее профессиональное │Знание правовых актов       │Дисциплинированность,          │
│2-го разряда│образование, относящееся │применительно к             │ответственность,               │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │исполнительность;              │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │навыки работы с оргтехникой и  │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │персональным компьютером на    │
│            │"Гуманитарные науки",    │местного самоуправления в   │уровне уверенного пользователя │
│            │"Экономика и управление" │Российской Федерации и      │(знание основных офисных       │
│            │                         │Пермском крае;              │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │направлений административной│Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │реформы;                    │Internet Explorer,             │
│            │                         │основ делопроизводства,     │специализированных программ    │
│            │                         │системы организации контроля│КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │за исполнением документов и │системы электронного           │
│            │                         │поручений, порядка работы со│документооборота)              │
│            │                         │служебной информацией       │                               │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                    Управление планирования развития муниципальных образований                     │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Заместитель │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│министра,   │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│начальник   │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│управления  │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирования деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │"Государственное и       │направлений административной│результатов;                   │
│            │муниципальное            │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │управление"              │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │                         │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │                         │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти;                     │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │основ законодательства о    │владения корпоративной и       │
│            │                         │труде, методов управления   │управленческой культурой,      │
│            │                         │персоналом;                 │конструктивной критикой, учета │
│            │                         │законодательного процесса в │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Российской Федерации и      │подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │делегирования полномочий,      │
│            │                         │подготовки проектов правовых│своевременного выявления и     │
│            │                         │актов губернатора Пермского │разрешения проблемных          │
│            │                         │края, Правительства         │ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │Пермского края и иных       │конфликту интересов;           │
│            │                         │правовых актов,             │навыки работы по               │
│            │                         │административных процессов  │документированию               │
│            │                         │(процедур) в системе        │управленческих решений, работы │
│            │                         │исполнительных органов      │со служебными документами;     │
│            │                         │государственной власти      │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │Пермского края, основ       │области ИКТ;                   │
│            │                         │делопроизводства, системы   │навыки работы с оргтехникой и  │
│            │                         │организации контроля за     │персональным компьютером на    │
│            │                         │исполнением документов и    │уровне уверенного пользователя │
│            │                         │поручений, порядка работы со│(знание основных офисных       │
│            │                         │служебной информацией       │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │                            │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │                            │Internet Explorer,             │
│            │                         │                            │специализированных программ,   │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│           Отдел программ социально-экономического развития муниципальных образований              │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Начальник   │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│отдела      │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирования деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │"Государственное и       │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │муниципальное            │направлений административной│результатов;                   │
│            │управление",             │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │"Гуманитарные и          │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │социальные науки",       │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │"Техника и технологии"   │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти;                     │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │основ законодательства о    │области ИКТ;                   │
│            │                         │труде, методов управления   │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │персоналом;                 │владения корпоративной и       │
│            │                         │законодательного процесса в │управленческой культурой,      │
│            │                         │Российской Федерации и      │конструктивной критикой, учета │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │подготовки проектов правовых│подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │актов губернатора Пермского │делегирования полномочий,      │
│            │                         │края, Правительства         │своевременного выявления и     │
│            │                         │Пермского края и иных       │разрешения проблемных          │
│            │                         │правовых актов,             │ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │административных процессов  │конфликту интересов;           │
│            │                         │(процедур) в системе        │навыки работы по               │
│            │                         │исполнительных органов      │документированию               │
│            │                         │государственной власти      │управленческих решений, работы │
│            │                         │Пермского края, основ       │со служебными документами,     │
│            │                         │делопроизводства, системы   │навыки работы с оргтехникой и  │
│            │                         │организации контроля за     │персональным компьютером на    │
│            │                         │исполнением документов и    │уровне уверенного пользователя │
│            │                         │поручений, порядка работы со│(знание основных офисных       │
│            │                         │служебной информацией       │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │                            │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │                            │Internet Explorer,             │
│            │                         │                            │специализированных программ,   │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│начальника  │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│отдела      │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления,     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │реализации управленческих      │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │решений; навыки аналитической  │
│            │"Гуманитарные и          │местного самоуправления в   │работы, планирования           │
│            │социальные науки",       │Российской Федерации и      │деятельности, контроля,        │
│            │"Естественные науки и    │Пермском крае;              │анализа и прогнозирования      │
│            │математика",             │направлений административной│последствий принимаемых        │
│            │"Экономика и управление",│реформы; организационных и  │решений;                       │
│            │"Юриспруденция",         │правовых основ формирования │дисциплинированность,          │
│            │"Государственное и       │и функционирования системы  │ответственность,               │
│            │муниципальное            │органов исполнительной      │исполнительность;              │
│            │управление"              │власти;                     │навыки владения корпоративной  │
│            │                         │методов управления          │и управленческой культурой,    │
│            │                         │персоналом;                 │конструктивной критикой, учета │
│            │                         │законодательного процесса в │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Российской Федерации и      │своевременного выявления и     │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │разрешения проблемных          │
│            │                         │подготовки проектов правовых│ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │актов губернатора Пермского │конфликту интересов;           │
│            │                         │края, Правительства         │навыки работы со служебными    │
│            │                         │Пермского края и иных       │документами и поручениями, с   │
│            │                         │правовых актов,             │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │административных процессов  │компьютером на уровне          │
│            │                         │(процедур) в системе        │уверенного пользователя        │
│            │                         │исполнительных органов      │(знание основных офисных       │
│            │                         │государственной власти      │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │Пермского края, основ       │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │делопроизводства, системы   │Internet Explorer,             │
│            │                         │организации контроля за     │специализированных программ    │
│            │                         │исполнением документов и    │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │поручений, порядка работы со│системы электронного           │
│            │                         │служебной информацией       │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│            │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │навыки аналитической работы,   │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │планирования служебного        │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │времени, анализа и             │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │прогнозирования работы в       │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │порученной сфере,              │
│            │"Государственное и       │направлений административной│использования опыта и мнения   │
│            │муниципальное            │реформы;                    │коллег;                        │
│            │управление",             │законодательного процесса в │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │ответственность,               │
│            │"Социология"             │Пермском крае;              │исполнительность;              │
│            │                         │порядка подготовки проектов │навыки работы со служебными    │
│            │                         │правовых актов губернатора  │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Пермского края,             │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │Правительства Пермского края│компьютером на уровне          │
│            │                         │и иных правовых актов;      │уверенного пользователя        │
│            │                         │основ делопроизводства,     │(знание основных офисных       │
│            │                         │системы организации контроля│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │за исполнением документов и │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │поручений, порядка работы со│Internet Explorer,             │
│            │                         │служебной информацией       │специализированных программ    │
│            │                         │                            │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный     │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Навыки аналитической работы,   │
│специалист  │образование, относящееся │применительно к             │планирования служебного        │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │времени, анализа и             │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │прогнозирования работы в       │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │порученной сфере,              │
│            │"Гуманитарные и          │местного самоуправления в   │использования опыта и мнения   │
│            │социальные науки",       │Российской Федерации и      │коллег,                        │
│            │"Экономика и управление",│Пермском крае;              │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │направлений административной│ответственность,               │
│            │"Государственное и       │реформы;                    │исполнительность;              │
│            │муниципальное            │законодательного процесса в │навыки работы со служебными    │
│            │управление",             │Российской Федерации и      │документами и поручениями, с   │
│            │"Бухгалтерский учет и    │Пермском крае;              │оргтехникой и персональным     │
│            │аудит"                   │порядка подготовки проектов │компьютером на уровне          │
│            │                         │правовых актов губернатора  │уверенного пользователя        │
│            │                         │Пермского края,             │(знание основных офисных       │
│            │                         │Правительства Пермского края│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │и иных правовых актов;      │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │основ делопроизводства,     │Internet Explorer,             │
│            │                         │системы организации контроля│специализированных программ    │
│            │                         │за исполнением документов и │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │поручений, порядка работы со│системы электронного           │
│            │                         │служебной информацией       │документооборота)              │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                          Отдел оценки ресурсов муниципальных образований                          │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Начальник   │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт принятия и реализации     │
│отдела      │образование, относящееся │применительно к             │управленческих решений; навыки │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │аналитической работы,          │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │планирования деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │прогнозирования последствий    │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │принимаемых решений,           │
│            │"Государственное и       │Пермском крае;              │стимулирования достижений      │
│            │муниципальное            │направлений административной│результатов;                   │
│            │управление",             │реформы; организационных и  │организаторские способности,   │
│            │"Гуманитарные и          │правовых основ формирования │требовательность,              │
│            │социальные науки",       │и функционирования системы  │дисциплинированность,          │
│            │"Техника и технологии"   │органов исполнительной      │ответственность;               │
│            │                         │власти;                     │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │основ законодательства о    │области ИКТ;                   │
│            │                         │труде, методов управления   │навыки публичных выступлений;  │
│            │                         │персоналом;                 │владения корпоративной и       │
│            │                         │законодательного процесса в │управленческой культурой,      │
│            │                         │Российской Федерации и      │конструктивной критикой, учета │
│            │                         │Пермском крае, порядка      │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │подготовки проектов правовых│подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │актов губернатора Пермского │делегирования полномочий,      │
│            │                         │края, Правительства         │своевременного выявления и     │
│            │                         │Пермского края и иных       │разрешения проблемных          │
│            │                         │правовых актов,             │ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │административных процессов  │конфликту интересов;           │
│            │                         │(процедур) в системе        │навыки работы по               │
│            │                         │исполнительных органов      │документированию               │
│            │                         │государственной власти      │управленческих решений, работы │
│            │                         │Пермского края, основ       │со служебными документами,     │
│            │                         │делопроизводства, системы   │навыки работы с оргтехникой и  │
│            │                         │организации контроля за     │персональным компьютером на    │
│            │                         │исполнением документов и    │уровне уверенного пользователя │
│            │                         │поручений, порядка работы со│(знание основных офисных       │
│            │                         │служебной информацией       │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │                            │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │                            │Internet Explorer,             │
│            │                         │                            │специализированных программ,   │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Опыт работы в области          │
│            │образование, относящееся │применительно к             │государственного и             │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │навыки аналитической работы,   │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │планирования служебного        │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │времени, анализа и             │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │прогнозирования работы в       │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │порученной сфере,              │
│            │"Государственное и       │направлений административной│использования опыта и мнения   │
│            │муниципальное            │реформы;                    │коллег,                        │
│            │управление",             │законодательного процесса в │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │Российской Федерации и      │ответственность,               │
│            │"Социология"             │Пермском крае;              │исполнительность;              │
│            │                         │порядка подготовки проектов │навыки работы со служебными    │
│            │                         │правовых актов губернатора  │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Пермского края,             │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │Правительства Пермского края│компьютером на уровне          │
│            │                         │и иных правовых актов;      │уверенного пользователя        │
│            │                         │основ делопроизводства,     │(знание основных офисных       │
│            │                         │системы организации контроля│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │за исполнением документов и │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │поручений, порядка работы со│Internet Explorer,             │
│            │                         │служебной информацией       │специализированных программ    │
│            │                         │                            │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Ведущий     │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Навыки аналитической работы,   │
│специалист  │образование, относящееся │применительно к             │планирования служебного        │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │времени, анализа и             │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │прогнозирования работы в       │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │порученной сфере,              │
│            │"Экономика и управление",│местного самоуправления в   │использования опыта и мнения   │
│            │"Гуманитарные и          │Российской Федерации и      │коллег;                        │
│            │социальные науки",       │Пермском крае;              │дисциплинированность,          │
│            │"Естественные науки и    │направлений административной│ответственность,               │
│            │математика"              │реформы;                    │исполнительность;              │
│            │                         │законодательного процесса в │навыки работы со служебными    │
│            │                         │Российской Федерации и      │документами и поручениями, с   │
│            │                         │Пермском крае;              │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │порядка подготовки проектов │компьютером на уровне          │
│            │                         │правовых актов губернатора  │уверенного пользователя        │
│            │                         │Пермского края,             │(знание основных офисных       │
│            │                         │Правительства Пермского края│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │и иных правовых актов;      │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │основ делопроизводства,     │Internet Explorer,             │
│            │                         │системы организации контроля│специализированных программ    │
│            │                         │за исполнением документов и │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │поручений, порядка работы со│системы электронного           │
│            │                         │служебной информацией       │документооборота)              │
├────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│                               Отдел организационно-правовой работы                                │
├────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│Начальник   │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов о     │Опыт принятия и реализации     │
│отдела      │образование, относящееся │государственной гражданской │управленческих решений; навыки │
│            │к укрупненной группе     │службе;                     │аналитической работы,          │
│            │специальностей или       │организации государственной │планирования деятельности,     │
│            │направлений подготовки:  │власти и местного           │контроля, анализа и            │
│            │"Экономика и управление",│самоуправления в Российской │прогнозирования последствий    │
│            │"Юриспруденция",         │Федерации и Пермском крае;  │принимаемых решений,           │
│            │"Государственное и       │направлений административной│стимулирования достижений      │
│            │муниципальное            │реформы и реформы           │результатов;                   │
│            │управление",             │государственной гражданской │организаторские способности,   │
│            │"Гуманитарные и          │службы;                     │требовательность,              │
│            │социальные науки",       │организационных правовых    │дисциплинированность,          │
│            │"Техника и технологии"   │основ формирования и        │ответственность;               │
│            │                         │функционирования системы    │навыки ведения деловых         │
│            │                         │органов исполнительной      │переговоров, публичных         │
│            │                         │власти;                     │выступлений; проведения        │
│            │                         │законодательства о труде и  │совещаний, презентаций;        │
│            │                         │пенсионном обеспечении;     │командного взаимодействия;     │
│            │                         │основ кадровой политики,    │владения корпоративной и       │
│            │                         │методов управления          │управленческой культурой,      │
│            │                         │персоналом; законодательного│конструктивной критикой, учета │
│            │                         │процесса в Российской       │мнения коллег и подчиненных,   │
│            │                         │Федерации и Пермском крае,  │подбора и расстановки кадров,  │
│            │                         │порядка подготовки проектов │делегирования полномочий,      │
│            │                         │правовых актов губернатора  │своевременного выявления и     │
│            │                         │Пермского края,             │разрешения проблемных          │
│            │                         │Правительства Пермского края│ситуаций, приводящих к         │
│            │                         │и иных правовых актов,      │конфликту интересов;           │
│            │                         │административных процессов  │расширенный уровень знаний в   │
│            │                         │(процедур) в системе органов│области ИКТ;                   │
│            │                         │исполнительной власти       │навыки работы со служебными    │
│            │                         │Пермского края, основ       │документами и поручениями, с   │
│            │                         │делопроизводства, системы   │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │организации контроля за     │компьютером на уровне          │
│            │                         │исполнением документов и    │уверенного пользователя        │
│            │                         │поручений, порядка работы со│(знание основных офисных       │
│            │                         │служебной информацией и     │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │персональными данными       │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │работников                  │Internet Explorer,             │
│            │                         │                            │специализированных программ    │
│            │                         │                            │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │                            │системы электронного           │
│            │                         │                            │документооборота)              │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов о     │Опыт работы в области          │
│            │образование, относящееся │государственной гражданской │государственного и             │
│            │к укрупненной группе     │службе;                     │муниципального управления;     │
│            │специальностей или       │организации государственной │навыки аналитической работы,   │
│            │направлений подготовки:  │власти и местного           │планирования служебного        │
│            │"Экономика и управление",│самоуправления в Российской │времени, анализа и             │
│            │"Гуманитарные и          │Федерации и Пермском крае;  │прогнозирования работы в       │
│            │социальные науки",       │направлений административной│порученной сфере,              │
│            │"Государственное и       │реформы и реформы           │использования опыта и мнения   │
│            │муниципальное            │государственной гражданской │коллег,                        │
│            │управление",             │службы;                     │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │организационных правовых    │ответственность,               │
│            │"Социология"             │основ формирования и        │исполнительность;              │
│            │                         │функционирования системы    │навыки работы со служебными    │
│            │                         │органов исполнительной      │документами и поручениями, с   │
│            │                         │власти;                     │оргтехникой и персональным     │
│            │                         │законодательства о труде и  │компьютером на уровне          │
│            │                         │пенсионном обеспечении;     │уверенного пользователя        │
│            │                         │основ кадровой политики,    │(знание основных офисных       │
│            │                         │методов управления          │программ Microsoft Office:     │
│            │                         │персоналом; законодательного│Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │процесса в Российской       │Internet Explorer,             │
│            │                         │Федерации и Пермском крае,  │специализированных программ    │
│            │                         │порядка подготовки проектов │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │правовых актов губернатора  │системы электронного           │
│            │                         │Пермского края,             │документооборота)              │
│            │                         │Правительства Пермского края│                               │
│            │                         │и иных правовых актов,      │                               │
│            │                         │административных процессов  │                               │
│            │                         │(процедур) в системе органов│                               │
│            │                         │исполнительной власти       │                               │
│            │                         │Пермского края, основ       │                               │
│            │                         │делопроизводства, системы   │                               │
│            │                         │организации контроля за     │                               │
│            │                         │исполнением документов и    │                               │
│            │                         │поручений, порядка работы со│                               │
│            │                         │служебной информацией и     │                               │
│            │                         │персональными данными       │                               │
│            │                         │работников                  │                               │
├────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный     │Высшее профессиональное  │Знание правовых актов       │Навыки аналитической работы,   │
│специалист  │образование, относящееся │применительно к             │планирования служебного        │
│            │к укрупненной группе     │осуществлению должностных   │времени, анализа и             │
│            │специальностей или       │обязанностей; организации   │прогнозирования работы в       │
│            │направлений подготовки:  │государственной власти и    │порученной сфере,              │
│            │"Гуманитарные и          │местного самоуправления в   │использования опыта и мнения   │
│            │социальные науки",       │Российской Федерации и      │коллег,                        │
│            │"Экономика и управление",│Пермском крае;              │дисциплинированность,          │
│            │"Юриспруденция",         │направлений административной│ответственность,               │
│            │"Государственное и       │реформы;                    │исполнительность;              │
│            │муниципальное            │законодательного процесса в │навыки работы со служебными    │
│            │управление",             │Российской Федерации и      │документами и поручениями, с   │
│            │"Бухгалтерский учет и    │Пермском крае;              │оргтехникой и персональным     │
│            │аудит"                   │порядка подготовки проектов │компьютером на уровне          │
│            │                         │правовых актов губернатора  │уверенного пользователя        │
│            │                         │Пермского края,             │(знание основных офисных       │
│            │                         │Правительства Пермского края│программ Microsoft Office:     │
│            │                         │и иных правовых актов;      │Word, Excel, Outlook Express,  │
│            │                         │основ делопроизводства,     │Internet Explorer,             │
│            │                         │системы организации контроля│специализированных программ    │
│            │                         │за исполнением документов и │КонсультантПлюс, Кодекс,       │
│            │                         │поручений, порядка          │системы электронного           │
│            │                         │работы со служебной         │документооборота)              │
│            │                         │информацией                 │                               │
Все страницы документа:

Похожие документы:

  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 18.11.2014 N СЭД-53-03.15-102 О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства территориального развития Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденный Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 24.06.2013 N СЭД-53-03.20-64 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства территориального развития Пермского края и урегулированию конфликта интересов"
  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 05.09.2014 N СЭД-53-03.15-88 О внесении изменений Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 6 февраля 2014 г. N СЭД-53-03.15-9 "Об утверждении Положения об управлении мониторинга и правовой работы Министерства территориального развития Пермского края и положений об отделах, входящих в состав управления мониторинга и правовой работы Министерства территориального развития Пермского края"
  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 23.07.2014 N СЭД-53-03.15-69 О внесении изменения в состав единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) Министерства территориального развития Пермского края, утвержденный Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 18 февраля 2014 г. N СЭД-53-03.15-18 "О единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) Министерства территориального развития Пермского края"
  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 19.06.2014 N СЭД-53-03.15-56 О внесении изменения в состав единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) Министерства территориального развития Пермского края, утвержденный Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 18 февраля 2014 г. N СЭД-53-03.15-18 "О единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) Министерства территориального развития Пермского края"
  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 10.10.2014 N СЭД-53-03.15-92 О внесении изменения в состав приемочной комиссии по приемке поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг, результатов отдельного этапа исполнения контракта) при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных нужд Министерства территориального развития Пермского края, утвержденный Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 28 мая 2014 г. N СЭД-53-03.15-48 О создании приемочной комиссии по приемке поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг, результатов отдельного этапа исполнения контракта) при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных нужд Министерства территориального развития Пер...
  • Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 27.11.2014 N СЭД-53-03.15-106 О внесении изменений в Положение об общественном совете при Министерстве территориального развития Пермского края, утвержденное Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 06.03.2014 N СЭД-53-03.15-25 "О создании общественного совета при Министерстве территориального развития Пермского края"