24 Мар 2010

Об утверждении Типового положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Лысьвенского муниципального района

Решение Земского Собрания муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" от 24.03.2010 N 450

Документ утратил силу
Принято Земским Собранием 23 марта 2010 года

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 1 статьи 36 Устава муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" Земское Собрание решает:

1. Утвердить Типовое положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Лысьвенского муниципального района (прилагается).
2. Решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит опубликованию в "Бюллетене правовых актов Лысьвенского муниципального района".

Глава муниципального района А.Л.ГОНЧАРОВ
24.03.2010

УТВЕРЖДЕНО решением Земского Собрания от 24.03.2010 N 450

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЛЫСЬВЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ


1. Общие положения

1.1. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления Лысьвенского муниципального района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих органов местного самоуправления Лысьвенского муниципального района на основе штатного расписания и иных учетных документов.
Реестр сохраняется на бумажном и магнитном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.
1.2. Сведения о муниципальных служащих органов местного самоуправления Лысьвенского муниципального района (далее - органы местного самоуправления муниципального района), внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Структура реестра муниципальных служащих

2.1. Структура Реестра приведена в приложении 1 к настоящему Положению.
В Реестре указываются следующие сведения:
1) наименование органа местного самоуправления муниципального района.
В графах таблицы указываются:
1) наименование вида сведений;
2) содержание сведений.
В строках таблицы указываются:
1) наименование должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием и указанием группы должностей;
2) фамилия, имя и отчество муниципального служащего;
3) личный реестровый номер;
4) дата рождения;
5) место рождения;
6) образование: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, серия и номер диплома, специальность и квалификация;
7) переподготовка (профессиональная переподготовка): наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование программы, итоговый документ;
8) повышение квалификации: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование учебного курса, количество часов, итоговый документ;
9) ученая степень: дата присвоения, наименование ученой степени;
10) ученое звание: дата присвоения, наименование ученого звания;
11) общий трудовой стаж по состоянию на 1 января текущего года, рассчитанный в годах, месяцах, днях;
12) стаж муниципальной службы по состоянию на 1 января текущего года, рассчитанный в годах, месяцах, днях;
13) данные об аттестации: дата проведения последней аттестации, выводы аттестации;
14) квалификационный разряд по занимаемой должности: присвоенный разряд (дата и номер решения (постановления, распоряжения, приказа) о его присвоении);
15) государственные награды: дата награждения, вид награды;
16) награды Пермского края (области): дата награждения, вид награды;
17) вид трудового договора, дата его заключения, дата его окончания (для срочных трудовых договоров), дата продления нахождения на муниципальной службе органа местного самоуправления (для муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения муниципальной службы) с указанием срока продления и точной даты, а также даты номера соответствующего решения (постановления, распоряжения, приказа);
18) данные о включении в резерв, наименование должности, дата исключения из резерва.
2.2. Реестр утверждается представителем нанимателя (работодателем) органа местного самоуправления муниципального района.

3. Ведение реестра муниципальных служащих

3.1. Ведение Реестра осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления муниципального района либо специалистом по кадрам (далее - кадровая служба) на бумажном и магнитном носителях по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3.2. Сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее 5 (пяти) дней со дня их назначения на должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального района.

4. Порядок присвоения личного реестрового номера

4.1. Каждому муниципальному служащему органа местного самоуправления муниципального района присваивается личный реестровый номер, который сохраняется за ним весь период муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального района, после увольнения муниципального служащего со службы освободившийся реестровый номер может присваиваться вновь принятому муниципальному служащему.
4.2. Порядок присвоения личного реестрового номера муниципальному служащему не регламентируется и определяется кадровой службой, осуществляющей ведение Реестра.
4.3. Личный реестровый номер муниципального служащего органа местного самоуправления муниципального района проставляется на обложке его личного дела и личной карточке формы Т-2 ГС в верхнем левом углу.

5. Внесение изменений в реестр муниципальных служащих

5.1. Для внесения в Реестр изменений учетных данных муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального района по состоянию на первое число каждого месяца кадровая служба, осуществляющая ведение Реестра, заполняет сведения об изменениях учетных данных на магнитном или бумажном носителях по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
5.2. Сведения о вновь принятых муниципальных служащих подаются в кадровую службу не позднее 5 (пяти) дней по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

6. Оформление реестра муниципальных служащих

6.1. Реестр на бумажном носителе утверждается представителем нанимателя (работодателем) один раз в год в первом квартале по состоянию на 31 декабря предыдущего года и хранится в кадровой службе как документ строгой отчетности в течение 10 лет, после чего передается на архивное хранение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих приобщаются к Реестру на бумажном или магнитном носителе не реже одного раза в месяц в виде приложения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

7. Основание исключения сведений о муниципальном служащем из реестра муниципальных служащих

7.1. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем органа местного самоуправления муниципального района из Реестра являются его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.
7.2. Сведения об умершем (погибшем) муниципальном служащем, а также признанном решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим исключаются из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

8. Ответственность за ведение реестра муниципальных служащих

8.1. Должностные лица кадровой службы, на которых возложена работа по формированию и ведению Реестра, привлекаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений.

9. Заключительные положения

9.1. Расходы, связанные с ведением Реестра, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете органа местного самоуправления муниципального района на его содержание.
9.2. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются кадровой службой, осуществляющей ведение Реестра или в судебном порядке.

Приложение 1 к Типовому положению о порядке ведения реестра муниципальных служащих Лысьвенского муниципального района

РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ___________________________________________________________ (наименование муниципального образования Пермского края) ___________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления ___________________________________________________________ муниципального образования Пермского края)

┌────┬────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ N  │           Наименование вида сведений           │Содержание сведений│
│п/п │                                                │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1  │                       2                        │         3         │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1   │Наименование должности                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2   │Фамилия, имя, отчество                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3   │Личный реестровый номер                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4   │Дата рождения                                   │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5   │Место рождения                                  │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6   │Образование                                     │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6.1 │Наименование учебного заведения                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6.2 │Дата окончания обучения                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6.3 │Серия и номер диплома                           │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6.4 │Специальность                                   │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6.5 │Квалификация                                    │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7   │Переподготовка (профессиональная переподготовка)│                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7.1 │Наименование учебного заведения                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7.2 │Дата окончания обучения                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7.3 │Наименование программы                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7.4 │Итоговый документ                               │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8   │Повышение квалификации                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8.1 │Наименование учебного заведения                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8.2 │Дата окончания обучения                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8.3 │Наименование учебного курса (количество часов)  │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8.4 │Итоговый документ                               │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│9   │Ученая степень                                  │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│9.1 │Дата присвоения                                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│9.2 │Наименование ученой степени                     │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10  │Ученое звание                                   │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10.1│Дата присвоения                                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10.2│Наименование ученого звания                     │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│11  │Общий трудовой стаж                             │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│12  │Стаж муниципальной службы                       │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│13  │Данные об аттестации                            │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│13.1│Дата проведения                                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│13.2│Выводы                                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│14  │Квалификационный разряд                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│14.1│Присвоенный квалификационный разряд             │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│14.2│Дата и номер решения о присвоении               │                   │
│    │квалификационного разряда                       │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│15  │Государственные награды                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│15.1│Дата награждения                                │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│15.2│Вид награды                                     │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│16  │Награды Пермской области (края)                 │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│16.1│Дата награждения                                │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│16.2│Вид награды                                     │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│17  │Вид служебного контракта                        │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│17.1│Дата заключения служебного контракта            │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│17.2│Дата окончания служебного контракта             │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│18  │Данные о включении в резерв на вышестоящие      │                   │
│    │должности                                       │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│18.1│Дата включения в резерв                         │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│18.2│Наименование должности                          │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│18.3│Дата исключения из резерва                      │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│19  │Основания зачисления в резерв                   │                   │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│20  │Основания исключения из резерва                 │                   │
└────┴────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Руководитель кадровой службы ______________   _____________________________
                                подпись            расшифровка подписи

Приложение 2 к Типовому положению о порядке ведения реестра муниципальных служащих Лысьвенского муниципального района

СВЕДЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ___________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) за __________________ 20___ года

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    Поступили на муниципальную службу                    │
├──────────────────────┬──────────┬──────────────┬─────────────┬──────────┤
│Фамилия, имя, отчество│  Личный  │ Наименование │ Структурное │Основания │
│                      │реестровый│   должности  │подразделение│назначения│
│                      │номер <1> │              │             │          │
├──────────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│                      │          │              │             │          │
├──────────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│                      │          │              │             │          │
└──────────────────────┴──────────┴──────────────┴─────────────┴──────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                      Уволены с муниципальной службы                     │
├──────────────────────┬──────────┬──────────────┬─────────────┬──────────┤
│Фамилия, имя, отчество│  Личный  │ Наименование │ Структурное │Основания │
│                      │реестровый│   должности  │подразделение│увольнения│
│                      │  номер   │              │             │          │
├──────────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│                      │          │              │             │          │
├──────────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│                      │          │              │             │          │
└──────────────────────┴──────────┴──────────────┴─────────────┴──────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│            Изменения учетных данных муниципальных служащих              │
├──────────────────────┬──────────┬────────────────────────────┬──────────┤
│Фамилия, имя, отчество│  Личный  │Содержание изменений учетных│Основания │
│                      │реестровый│           данных           │          │
│                      │  номер   │                            │          │
├──────────────────────┼──────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│                      │          │                            │          │
├──────────────────────┼──────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│                      │          │                            │          │
└──────────────────────┴──────────┴────────────────────────────┴──────────┘
Специалист по кадрам    _______________       _____________________________
                            подпись                расшифровка подписи

--------------------------------
<1> Присваивается кадровой службой органа местного самоуправления.

Похожие документы: