11 Мар 2003

Об утверждении Положения о порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Кунгурский городской центр занятости населения

Постановление Главы города Кунгура от 11.03.2003 N 222 и Администрации Кунгурского района от 11.03.2003 N 29

Документ утратил силу
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", глава г. Кунгура и администрация Кунгурского района постановили:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Кунгурский городской центр занятости населения.
2. Рекомендовать:
2.1. Руководителям организаций всех форм собственности представлять информацию о потребности в рабочей силе в Кунгурский городской центр занятости населения Пермской области по утвержденной форме.
2.2. Кунгурскому городскому центру занятости населения Пермской области обеспечивать ежедневный прием информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей от работодателей в соответствии с утвержденным Положением.
3. Постановление опубликовать в общественно-политической газете "Искра".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы города Дубровских В.И., первого заместителя главы района Марукина С.С.

Глава города Кунгура Н.Е.КАДАНЦЕВ

И.о. главы Кунгурского района С.С.МАРУКИН

УТВЕРЖДЕНО Постановлением главы города Кунгура, администрации Кунгурского района от 11.03.2003 N 222/29

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В КУНГУРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ


Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет мероприятия и основные принципы взаимодействия работодателей и государственной службы занятости населения, в целях более эффективного содействия в трудоустройстве граждан, повышения качества и расширения услуг предприятий и организаций, независимо от форм собственности, в подборе необходимых производству работников.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок обязательного предоставления работодателями, независимо от форм собственности, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Кунгурский ГЦЗН.
1.2. Информация о численности, составе работающих, их заработной плате и условиях работы, о приеме и увольнении работников, а также о наличии свободных рабочих мест не является коммерческой тайной.
1.3. Работодатели обязаны предоставлять указанную в п. 2.1 информацию в ЦЗН в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Положением.
1.4. Кунгурскому ГЦЗН предоставляется право вносить на рассмотрение главам города Кунгура и Кунгурского района предложения по поощрению работодателей, наиболее активно сотрудничающих с ГЦЗН.

2. Порядок предоставления информации

2.1. Информацию работодатели должны предоставлять в Кунгурский ГЦЗН в пятидневный срок со дня появления вакансий. Предоставление информации о вакансиях по истечении пятидневного срока приравнивается к непредоставлению информации.
2.2. Информация предоставляется по форме согласно приложению 1 и подписывается руководителем предприятия.
2.3. По согласованию с Кунгурским центром занятости населения информация может быть предоставлена телефонограммой.
2.4. В случае приема работника на вакантную должность или рабочее место, информация о закрытии вакансии сообщается в Кунгурский центр занятости населения после принятия предварительного решения о приеме на работу того или иного претендента.
2.5. При поступлении информации о наличии и закрытии, банк вакансий оперативно корректируется работниками ЦЗН и доводится до граждан, ищущих работу и безработных.

3. Права и обязанности Кунгурского городского центра занятости населения и работодателя

3.1. Работники ГЦЗН имеют право:
запрашивать у работодателей сведения о численности, составе работающих, их заработной плате;
знакомиться с условиями работы, приказами о приеме и увольнении работников.
3.2. При выявлении факта непредоставления работодателями информации об имеющихся вакансиях, ЦЗН составляет акт согласно приложению 2, с которым должен быть ознакомлен работодатель.
3.3. Копии актов по факту непредоставления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) направляются в Управу города Кунгура и Администрацию Кунгурского района для рассмотрения вопроса в административном порядке.
3.4. Работодатели вправе при необходимости оговаривать в извещении требования об ограничении доступа граждан, ищущих работу, к заявленным вакансиям.

4. Контроль и ответственность

4.1. Контроль за заполнением рабочих мест и вакантных должностей на предприятиях, в организациях, учреждениях города и района независимо от форм собственности, возлагается на Кунгурский ГЦЗН.
4.2. Ответственность за нарушение настоящего Положения наступает в соответствии с законодательством РФ.

Приложение 1 к Положению

                             СВЕДЕНИЯ
     О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
                         ПО СОСТОЯНИЮ НА
            __________________________________200  г.
    Наименование организации _____________________________________
Отрасль __________________________________________________________
Среднесписочная численность работающих (чел.) ____________________
Адрес ____________________________________________________________
Телефон __________________________________________________________
┌───┬───────────────┬─────────┬───────────────┬───────────┬──────┬───────┬──────────────┐
│ N │ Наименование  │Тарифный │Число свободных│ Характер  │Режим │Форма и│Дополнительные│
│п/п│  профессии    │ разряд, │ рабочих мест  │  работы   │работы│система│ сведения о   │
│   │(специальности)│категория│ и вакантных   │(временная │      │оплаты │  работе и    │
│   │               │         │должностей, ед.│   или     │      │труда  │ требования к │
│   │               │         │               │постоянная)│      │       │ее выполнению │
├───┼───────────────┼─────────┼─────┬─────────┼───────────┼──────┼───────┼──────────────┤
│   │               │         │ВСЕГО│ в т.ч.  │           │      │       │              │
│   │               │         │     ├────┬────┤           │      │       │              │
│   │               │         │     │муж.│жен.│           │      │       │              │
└───┴───────────────┴─────────┴─────┴────┴────┴───────────┴──────┴───────┴──────────────┘
____________________ ________________ ____________________________
     дата             номер телефона  подпись лица, ответственного
                                         за кадровую работу

Приложение 2 к Положению

Кунгурский городской центр занятости населения

АКТ о факте непредоставления в Кунгурский центр занятости населения сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

г. Кунгур                                       "__"_______ 200 г.
Настоящий акт составлен __________________________________________
__________________________________________________________________
                       (Ф.И.О., должность)
    В нарушение ст. 25 п. 3 Закона РФ  "О  занятости  населения  в
Российской  Федерации"  и  Постановления  главы  г.   Кунгура    и
администрации Кунгурского района от "__" ___________ 200 года N __
"Об утверждении Положения о порядке  предоставления  информации  о
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Кунгурский
центр занятости населения "__"(число)_____________(месяц) 200 года
ЦЗН был выявлен факт непредоставления предприятием _______________
__________________________________________________________________
                    (наименование предприятия)
сведений о наличии имеющейся(ихся) вакансии(ий).
┌──────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────────┐
│Профессия (специальность),│Дата открытия│  Дата выявления факта   │
│     должность            │  вакансии   │непредоставления сведений│
├──────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
└──────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────────┘
                   Инспектор ЦЗН ___________________________________
                                             (должность)
                   ______________  _________________________________
                      (подпись)               (Ф.И.О.)
                   Директор ЦЗН ______________________ С.Б.Пчелинцев
                                       (подпись)
                          "С приказом ознакомлен"
                   Руководитель предприятия ________________________
                                             (подпись)    (Ф.И.О.)

Похожие документы: