19 Июл 2002

О совершенствовании системы управления образованием на территории города Перми

Постановление Администрации г. Перми от 19.07.2002 N 2030

Документ утратил силу
В соответствии со ст. 24, 59, 60, 62 Устава города Перми и в целях совершенствования системы управления образованием на территории города Перми постановляю:

1. Внести дополнения в приложение к Постановлению Главы города от 11.05.2000 N 191 "Об утверждении Типового положения об администрации района в городе Перми" следующего содержания:
"3.6.31. осуществляет управление, финансирование муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории района и переданных в управление учредителем в установленном порядке;
3.6.32. по представлению комитета по образованию и науке администрации города принимает меры дисциплинарного взыскания к работникам органа управления образованием за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение поручений председателя комитета в пределах его компетенции.".
2. Утвердить Типовое положение об управлении по образованию администрации района г. Перми согласно приложению.
3. Главам администраций районов в срок до 01.08.2002 в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:
3.1. внести соответствующие дополнения в положение об администрации района, согласно данному постановлению;
3.2. внести соответствующие изменения в должностные полномочия и обязанности руководителей районных органов управления по образованию;
3.3. привести положения о районных органах управления по образованию в соответствие с Типовым положением об управлении по образованию администрации района г. Перми, утвержденным п.2 настоящего постановления.
4. Признать утратившими силу пункты 3, 4 Постановления Главы города от 20.10.2000 N 435 "Об утверждении Положения о комитете по образованию и науке администрации города".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города Миндубаеву Н.И.

Глава города А.Л.КАМЕНЕВ

Приложение к Постановлению Главы города от 19.07.2002 N 2030

УТВЕРЖДАЮ:                                  СОГЛАСОВАНО:
Глава администрации                         Председатель комитета
_________________ района                    по образованию и науке
                                            администрации г. Перми
________________________                    ______________________
"____"__________________                    "____" _______________

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ____________________ РАЙОНА Г. ПЕРМИ


1. Общие положения

1.1. Управление по образованию администрации _________________ района г. Перми (далее - управление) является функциональным структурным подразделением администрации района, районным органом управления образованием, обеспечивающим осуществление законодательно закрепленных принципов государственной и муниципальной политики в области дошкольного, общего, допрофессионального и дополнительного образования в соответствии с федеральной, региональной, муниципальной программами развития образования с учетом районных особенностей.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", Законом Пермской области "Об образовании в Пермской области", иным законодательством Российской Федерации и Пермской области, нормативными актами Министерства образования РФ и департамента образования Пермской области, Уставом города, решениями Пермской городской Думы, постановлениями и распоряжениями Главы города, постановлениями и распоряжениями главы администрации района, приказами комитета по образованию и науке администрации г. Перми, а также настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность под руководством главы администрации района и согласовывает свои действия по управлению образовательными учреждениями с комитетом по образованию и науке администрации города. Управление находится в оперативном подчинении заместителя Главы администрации района, курирующего данное направление.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность на основании настоящего Положения, утвержденного главой администрации района и согласованного с председателем комитета по образованию и науке администрации города. Структура управления утверждается главой администрации района по согласованию с председателем комитета по образованию и науке администрации города.
Работники управления, замещающие должности, включенные в единый реестр муниципальных должностей, являются муниципальными служащими в соответствии с Законом Пермской области "О муниципальной службе в Пермской области", "Положением о муниципальной службе в городе Перми".
1.5. В состав управления входят хозяйственно - эксплуатационная группа (ХЭГ), централизованная бухгалтерия (ЦБ), являющиеся структурными подразделениями и осуществляющими свою деятельность в соответствии с Положениями о них.
Работники данных структурных подразделений не являются муниципальными служащими.
1.6. Работодателем для работников управления является администрация района в лице главы администрации района.
1.7. Управление не является юридическим лицом, имеет круглую печать со своим полным наименованием и изображением герба г. Перми, штампы, бланки, а также пользуется текущими счетами в банковских и иных кредитных учреждениях, открытыми главой администрации района в целях финансирования образовательных учреждений, расположенных на территории района.

2. Основные цели и задачи деятельности управления

2.1. Основной целью деятельности управления является проведение на территории района образовательной политики, направленной на обеспечение прав граждан на получение качественного образования и удовлетворение образовательных потребностей на основе действующего законодательства Российской Федерации и Пермской области.
2.2. Задачи деятельности:
2.2.1. создание организационных условий для реализации государственной и муниципальной политики;
2.2.2. обеспечение на территории района прав граждан на получение образования, соответствующего государственным стандартам во всех типах и видах учреждений, переданных в управление администрации района;
2.2.3. обеспечение выполнения администрацией района полномочий по осуществлению функций опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц на территории района;
2.2.4. реализация кадровой политики в сфере образования;
2.2.5. содействовать обеспечению социальных прав работников образования;
2.2.6. привлечение предприятий, организаций и учреждений к вопросам развития системы образования района посредством создания попечительских советов.

3. Функции управления

3.1. В соответствии с Законом РФ "Об образовании" (ст. 31) и Уставом города Перми управление осуществляет на территории района государственную и муниципальную политику в области образования, на основании "Программы развития системы образования г. Перми" в рамках своих полномочий.
3.2. По отношению к учреждениям, переданным в управление (перечень прилагается), осуществляет:
- контроль за использованием бюджетных средств и привлечением внебюджетных источников финансирования;
- контроль за содержанием образовательной деятельности учреждений, плановое и оперативное инспектирование их по вопросам обеспечения качества образования в соответствии с государственными стандартами;
- контроль за эффективностью использования имущества, находящегося в оперативном управлении образовательных учреждений;
- контроль за выполнением ими нормативно - правовых документов.
3.3. Управление осуществляет организационно - содержательное обеспечение районной образовательной системы по направлениям:
- организация работы по лицензированию и аттестации образовательных учреждений по поручению комитета по образованию и науке администрации города;
- организация работы и проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, переданных в управление, на первую квалификационную категорию, подготовка документов на высшую квалификационную категорию;
- реализация общегородской политики по оптимизации и прогнозированию сети образовательных учреждений;
- организация комплектования сети образовательных учреждений;
- организация проведения аттестации образовательных учреждений;
- формирование сметы доходов и расходов бюджетных средств образовательных учреждений;
- формирование и организация работы медальной комиссии, конфликтной комиссии, комиссий по наблюдению за ходом итоговой аттестации выпускников в образовательных учреждениях, консультирование по проблемам итоговой аттестации учащихся;
- организация районных мероприятий для детей района (смотры, конкурсы, олимпиады, научно - практические конференции, семинары и т.п.).
3.4. Управление осуществляет текущую организационную деятельность:
- ведет прием граждан по личным вопросам, рассмотрение жалоб, обращений и предложений, учитывает документооборот;
- осуществляет планирование своей деятельности;
- представляет в установленном порядке в комитет по образованию и науке администрации города материалы на присуждение государственных и иных наград работникам образования, согласованные с главой администрации района;
- оказывает организационную помощь образовательным учреждениям в государственной регистрации и получении лицензии;
- осуществляет комплектование детьми муниципальных образовательных учреждений.
3.5. Управление осуществляет информационное обеспечение системы образования района по следующим направлениям:
- информирование населения об особенностях условий осуществления образовательного процесса в образовательных учреждениях, расположенных на территории района;
- сбор, обработка и анализ информации о состоянии и уровне качества образования;
- представление информации в комитет по образованию и науке администрации города о состоянии образовательной системы района, подготовке и передаче в установленном порядке данных по госстатотчетности, бухгалтерскому учету, а также иной информации, предусмотренной законодательством.
3.6. Управление осуществляет кадровое обеспечение функционирования и развития образовательной системы района по направлениям:
- планирование и прогнозирование кадрового обеспечения образования;
- участие в формировании на основе изучения потребностей образовательных учреждений района единого муниципального заказа на подготовку и переподготовку педагогических и руководящих кадров.
3.7. Управление выполняет другие функции по реализации возложенных на него задач в соответствии с правовыми актами органов городского самоуправления.

4. Руководство управлением

4.1. Управление образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации района по согласованию с председателем комитета по образованию и науке администрации города.
Начальник имеет заместителя (заместителей).
4.2. Начальник руководит на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций перед главой администрации района, в соответствии с закрепленными за ним главой администрации района полномочиями и подотчетен председателю комитета по образованию и науке администрации города.
4.3. Начальник управления:
- без доверенности представляет интересы районного управления по всем вопросам его деятельности;
- вносит представления главе администрации района о назначении на должность и освобождении от должности работников управления, о распределении обязанностей между работниками, а также их поощрении и наложении взысканий;
- вправе от имени и по согласованию с комитетом по образованию и науке администрации города осуществлять прием и увольнение с работы руководителей муниципальных образовательных учреждений, переданных в управление;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного воздействия к руководителям муниципальных образовательных учреждений, переданных в управление;
- от имени администрации района осуществляет прием и увольнение с работы, аттестацию, применяет меры дисциплинарного взыскания к работникам ХЭГ, ЦБ и других служб, финансируемых за счет средств городского бюджета по отрасли "Образование";
- является распорядителем кредитов, утверждает сметы, подписывает финансовые документы, связанные с использованием текущего счета открытого для финансирования муниципальных образовательных учреждений, переданных в управление, в соответствии с закрепленными главой администрации района полномочиями;
- осуществляет контроль за представлением надлежащей информации в комитет по образованию и науке администрации города о состоянии образовательной системы района, данных по госстатотчетности, бухгалтерскому учету, а также иной информации, предусмотренной законодательством;
- обеспечивает условия для повышения квалификации и социальной защиты работников системы образования;
- участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, главой администрации района и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
- осуществляет руководство службой гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций в системе образования;
- решает другие вопросы, отнесенные к компетенции районного управления.

5. Ответственность управления

5.1. Управление несет ответственность за:
5.1.1. соблюдение действующего федерального законодательства и региональных нормативных актов, а также нормативно - правовых актов органов городского самоуправления;
5.1.2. выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов, в том числе комитета по образованию и науке администрации города;
5.1.3. достоверность государственной статистической отчетности и любой другой информации, представляемой управлением;
5.1.4. организацию информационного обеспечения учебно - воспитательного процесса в образовательных учреждениях района;
5.1.5. целевое использование бюджетных и внебюджетных средств;
5.1.6. проведение единой кадровой политики в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, в том числе руководителей образовательных учреждений.

6. Взаимоотношения и связи

6.1. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комитетом по образованию и науке администрации города, структурными подразделениями администраций города, района, управлениями образования других районов, образовательными учреждениями, педагогическими, научными, общественными и другими организациями в рамках своей компетенции, учреждениями, осуществляющими координирующие на уровне города функции (Центр развития образования, Центр спорта для детей и юношества, Дом учителя и другие).

Приложение к Типовому положению

ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПЕРЕДАННЫХ В УПРАВЛЕНИЕ

┌───┬───────────────────────────┬────────────────┬───────┐
│ N │Наименование муниципального│Адрес учреждения│Телефон│
│   │образовательного учреждения│                │(факс) │
│   │       (тип, вид)          │                │       │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼───────┤
│   │                           │                │       │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼───────┤
│   │                           │                │       │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼───────┤
│   │                           │                │       │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼───────┤
│   │                           │                │       │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼───────┤
│   │                           │                │       │
└───┴───────────────────────────┴────────────────┴───────┘

Похожие документы:

  • Решение Пермской городской Думы от 19.11.2013 N 271 О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 27.04.2010 N 23-д "О создании рабочей группы по рассмотрению Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Пермь до 2030 года" и решение Пермской городской Думы от 02.11.2010 N 35-д "О принятии в первом чтении проекта решения Пермской городской Думы "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Пермь до 2030 года
  • Решение Коллегии департамента образования администрации Пермской области от 29.10.2002 N 6/1 Об итогах деятельности системы образования Пермской области в 2001 - 2002 учебном году и задачах органов управления образованием и образовательных учреждений по реализации Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года
  • Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 18.03.2013 N СЭД-34-01-06-121 О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 21.06.2007 N 178 "О порядке получения квалификационных категорий (аттестации) специалистами с высшим образованием, высшим и средним фармацевтическим образованием, работающими в сфере здравоохранения Пермского края"
  • Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 17.12.2012 N СЭД-34-01-06-678 О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 21.06.2007 N 178 "О порядке получения квалификационных категорий (аттестации) специалистами с высшим медицинским образованием, высшим и средним фармацевтическим образованием, работающих в сфере здравоохранения Пермского края"
  • Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 12.05.2010 N СЭД-34-01-06-208 О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 21.06.2007 N 178 "О порядке получения квалификационных категорий (аттестации) специалистами с высшим медицинским образованием, высшим и средним фармацевтическим образованием, работающими в сфере здравоохранения Пермского края"
  • Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 21.06.2007 N 178 О порядке получения квалификационных категорий (аттестации) специалистами с высшим медицинским образованием, высшим и средним фармацевтическим образованием, работающими в сфере здравоохранения Пермского края